工作职责：

1. 海外合同审核与费用管控：负责海外子公司费用审核核对工作，严格把控合同财务风险。落地执行海外费用报销规则，优化报销流程，审核各类费用报销单据，确保报销合规、准确、及时。
2. 海外应收款与税务管理：跟进海外客户应收账款核对、对账及逾期款项催收，把控回款风险。负责海外当地各类税种（销售税、TDS、GST等）的核算、申报与缴纳，对接海外本地会计师、税务师，完成海外年度审计、税务合规备案等全部工作。
3. 海外经营数据分析与汇报：搭建适配海外业务的财务报表、经营分析模板，每月整理海外各子公司经营数据，分析盈利情况、经营问题及潜在风险，输出分析报告，定期向管理层汇报，为公司海外业务决策提供数据支撑。
4. 海外财务制度搭建与落地：协助完善海外子公司全套财务管理制度，统一海外财务工作标准、规范做账及办公流程。定期组织海外财务人员制度培训，让海外财务工作标准化、规范化运转。
5. 海外财务团队管理&业务BP赋能：统筹管理海外属地财务人员，安排工作、跟进进度、督导复盘，搭建海外财务工作闭环。深度对接海外销售、运营、项目团队，全程跟进海外业务拓展、项目落地，提供财务测算、风险提示、经营优化建议，用财务能力助力海外业务增长。

任职资格：

1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理相关专业，持有CPA、ACCA、CMA等财会证书优先考虑。
2. 拥有3-5年海外财务、国际账务、境外经营分析相关工作经验，做过海外账务BP、海外财务团队对接、海外第三方财税机构对接工作，有制造业、出海多子公司企业经验者优先。
3. 熟悉国际会计准则、海外各国财税合规要求，能独立完成海外子公司全盘账务、报表编制、经营分析和财务统筹工作。
4. 英语读写流利，能够无障碍对接海外工作人员、看懂外文财务资料、处理海外财税对接工作。
5. 具备良好的统筹能力、团队管理能力和沟通能力，懂业务、善于通过财务数据发现业务问题、优化经营，抗压能力强，可培养为海外财务负责人。